回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給、昇格、賞与等も毎年度あり、対応についてもフェアであり、給与体制も安定している。
通勤手当、住宅手当、夜勤手当、処遇改善手当等各種手当の適応も制度として正当に運営されている。
評価制度:
定期的な面接による人事考課制度があり、昇進・昇格についてもフェアに対応されており、評価基準もについても一定基準に達しており問題ない。
昇給、昇格、賞与等も毎年度あり、対応についてもフェアであり、給与体制も安定している。
通勤手当、住宅手当、夜勤手当、処遇改善手当等各種手当の適応も制度として正当に運営されている。
評価制度:
定期的な面接による人事考課制度があり、昇進・昇格についてもフェアに対応されており、評価基準もについても一定基準に達しており問題ない。
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