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株式会社LTのカテゴリ別口コミ(5件)

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株式会社LTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 修理人員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:
福利厚生はありません。

オフィス環境:
事務所兼作業場のみです。

株式会社LTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 修理人員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:
月120時間ほどの勤務時間です。残業はほぼありません。カレンダーの休日はほぼ勤務となります。

多様な働き方支援:
手作業になるためリモートワークはできません。副業はできます。早帰りはできません。

株式会社LTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 修理人員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは頻繁に行われています。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社LTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 修理人員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:
基本的に独学になるため、上からの教育は期待できません。

働きがい:
サービス業とエンジニアの中間にある職なところにやりがいを見いだせる方はいいかもしれません。

株式会社LTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 修理人員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:
なんでもやるスタンス。提案したことはだいたい通るので、モチベーションのある社員はいいかも。

事業の弱み:
それぞれが中途半端になりがち。基本的にアルバイトなのでやる気のない人が多く、人の入れ替わりが激しい。

事業展望:
スマホ修理事業は、売上的に正直厳しいものがあるので、お年寄りへのスマホ教室や、学生へのインターネットの危険性講習などの事業を幅広く展開し、公の事業を獲得できるようになれば、今後も成長できるかもしれません。