回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 32万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給は全くしない。年に1000円しか増えない。長く働くメリットを感じられない。賞与も同じ職業の中では少ない方だが、民間の場合は多くないのが現状だも思う。
評価制度:
最低でも10年以上働かないと昇進はありえない。だが中間管理職になるくらいなら平社員の方が自分の仕事のみをやればいい。
昇給は全くしない。年に1000円しか増えない。長く働くメリットを感じられない。賞与も同じ職業の中では少ない方だが、民間の場合は多くないのが現状だも思う。
評価制度:
最低でも10年以上働かないと昇進はありえない。だが中間管理職になるくらいなら平社員の方が自分の仕事のみをやればいい。