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口コミ投稿日：2022年10月21日
口コミ投稿日：2022年10月21日
回答者： 女性/ 経営企画部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部/ 課長
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 486万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 486万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年10月21日
回答者： 女性/ 経営企画部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部/ 課長
3.8
口コミ投稿日：2022年10月21日
回答者： 女性/ 経営企画部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部/ 課長
3.8
ふるさと熱電株式会社の女性の口コミ（5件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ふるさと熱電株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 経営企画部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部/ 課長
個人スキルにより会社への貢献度が変化してくると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はまだ作成途中という感じ。少ない人数の割には色んな人間関係のもつれ等あり、やめていく方が多かった。
ダイバーシティ・多様性:
特になし