口コミ投稿日:2023年06月09日
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 課長
3.8
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ふるさと熱電株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 地方創生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
小人数なので風通しはよく、経営陣へも意見する場がある。
現場のリソースは慢性的に不足しているので、個々でのタスク整理、プロジェクトごとのセルフマネジメントが必須。
役職以上の能力を求められることに対して、スキルアップ等の前向きな展望がないとなかなか難しい。
組織体制・コミュニケーション:
自立性の高い社員が多く、部署問わずプロジェクト推進のため積極的な意見交換をする社風がある。