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東京北医療センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
仕事の裁量権:
病棟や科によって違いはあるかと思いますが、私の在籍していた病棟は、1日受け持ち人数は6〜7人。ママさんナースも何人かいらっしゃいますが、軽めの受け持ちにしたりはするものの人数はマンパワー不足のため差はありませんでした。1年目の新人ナースは1人受け持ちからスタートし、夏頃には5人程度受け持てるように育てていました。

成長支援制度:
研修は院内、院外共に探すと割とあるみたいで無料のものやお金のかかるものもありますが、比較的参加しやすいです。資格取得の支援もあるようです。

回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:新人の研修、新人指導の研修などあり働きがい:夜勤手当が一回1
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発: リハのチームごとに疾患、病棟が分かれているので、それぞれ興
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:教育体制がしっかりしているので新入職には良いと思います。要請
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
働きがい:子どもが元気になってり、たくさんお話しする場面が増えるととても嬉しい。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:研修あります。手当も出してくれるこ
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:人が足りていないので、新しいことをどんどん教えてもらえる。成
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:看護技術は一通り学べます働きがい:患者さんが手術を終え症状が
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