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医療法人社団ナイズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
働きがい:
開院前にスタッフ同士で「どのようにしたら、患者さまが来てくれるか? 安心してくれるか?」を考え、行動目標などの打ち合わせをしています。開院当初は来院数が伸びずに悩みましたが、スタッフ間でしっかりと話し合ったことを実践していくことで来院数が増え、スタッフで考えたことが体現できたときはやりがいを感じましたね。

また、来院当初は抱っこされていた赤ちゃんの患児が、時が経ち、診察室まで歩いてきたのを見たときは感動しました。保護者の方と一緒に患者さまの成長を見届けられることは、小児科のクリニックならではのやりがいです。
ほかにも、以前勤務していたクリニックで、よく声かけを行っていた患児がいました。私の異動が決まったとき、その患児が「看護師さんと写真を撮りたい」と言ってくれて、とても嬉しかったです。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
働きがい:仕事でのやりがいは、スタッフが明るく元気に勤務している様子を見たときや
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
仕事を通して身につくスキル:医療事務スキルはもちろん、ワクチンについてなどの知識
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:すすんでリーダーやサブリーダーになるか、周りの推薦でなるか、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 拠点勤務

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:未経験から医療事務のスキルがつくかもしれません。経験
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 拠点勤務

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:土日祝日に開院してる小児科なので患者さんに感謝される事
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。研修で本社に行くこともあります。資格取
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回答者: 男性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:小児科が初めての看護師に対して手厚い研修があると謳ってるが、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:英語ができると手当が出たと思います。研修は、現在色々と企画し
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回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:研修は何回かあります。リモートでやることが多いですが、本社に
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回答者: 女性/ 医療クラーク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:定期的な研修(診療報酬など)もありましたが、コロナ禍以降あま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:医療事務だけではなく、クラークとして医療事務として幅広く学べ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:キャップスクリニックでは医療事務のスキルアップとしてレセプト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:普通のクリニックは休診日がありますが、キャップスクリニックは365日診
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