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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は職種によって異なる。現場作業などの直接業務者は挑戦する機会はほとんど無いと感じる。先行開発部などは新しい事業を見つけるため挑戦する機会は多いと思う。
風通しはそこまでよいとは感じない。

組織体制・コミュニケーション:
事業部間の交流はほとんどない。
上司は気さくな人は話しやすいが、そうでない人は話しかけづらい。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍社員が多い。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は70分あるので平均的な数字になっています、有給休暇
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:通勤手当や家族手当等の一般的な手当はもらえます。退職金も明確な数字ある
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給の金額が少なく満足いくような月給には残業を行わないと到達しません。
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年2回の評価があり、その評価内容によってボーナスの値段が変動する。評
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の弱み:自動車業界なのでガソリン車から電気自動車へ切り替わっていくときに対応
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍に関係なく昇進は行われて
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている人
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