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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 工場派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:有期の派遣社員の場合、生産装置の操作やトラブル対応もするため
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回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅補助があるととても良かったのですが、特にありませんでした。オフィス
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回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 駆動部

1.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:社員が働いているような感じがないのでないのだろう事業の弱み:なし事業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが基本的には定時出勤で定時あがりです。残業の
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ やしろ/

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 20万円 1万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣は給料が特別高くなくとも寮が0円の職種ならば、それを加味して考える
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先の工場のカレンダー次第になるが、休みはきちんともらえる
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 327号/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社理由:家から近かったことと、契約社員とはいえ大手企業に勤められるので安定して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格であれば費用を負担してくれます。派遣でも費用
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:去る者は追わず来る者は拒まずが基本的な考え。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 4万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないです。時給制で1000円から何年働いても上がる事は難しいです
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もたいてい8時間仕事した後にちょくちょく残業があるみ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給賞与各種手当はとくにありません。賞与は派遣先によりある可能性もあり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:寮完備のお仕事があったり、中には寮費無料のところもある。物件はレオパレ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 175000万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 175000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、手当等は基本的にありません。派遣なので完全に時給での給与に
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回答者: 女性/ 検品/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:派遣社員としての立場でしか言えませんが、提携(?)している大手企業の
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回答者: 男性/ 工場派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の弱み:派遣社員の人材不足が目立ちました。退職を希望してから半年以上新しい人
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:マシンオペレーター フォークリフト保全 生産 品質管
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6000万円 375万円 0万円 1500万円
年収 6000万円
月給(総額) 375万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1500万円
給与制度:給与については、仕事の質に対しては高めだと思います。福利厚生についても
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:有給は取りやすい。自分のいたところはとったもの勝ちみたいなところでした
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 327号/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生の満足点:社会保険完備で健康診断が年2回あるところ。福利厚生の改善点:健
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 327号/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事の裁量権:リーダー職や準社員など昇進、昇格しない限りは裁量権は何もないです。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:4月までパナソニックと提携していた様で、パナソニック工場内の様々な部
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回答者: 男性/ 工場作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8,3,4月の繁忙期は1日1時間〜2時間程度の残業
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当は頂けます。賞与や退職金はありません。社員になれれば賞与や退職
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回答者: 女性/ 成形製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:母体が大きいため多様な人材が確保できる。専門業の派遣を傘下に入れてい
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回答者: 男性/ 工場派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日数は派遣された部署の規定により変わります。私の
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回答者: 女性/ 成形製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援あり働きがい:派遣先での大手企業社員や他派遣と共
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:比較的、意見は言いやすい環境ではある組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格はありません。ビスを打つ速さや作る速さの研修は入社してか
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ やしろ/

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:覚えることが多く体力的に厳しい現場での作業だったため退職率も高い。その
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:派遣職場によると思いますが、寮完備で無料のところもあります。職場へも歩
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先による為、なんとも言えない。有給休暇は申請す
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ やしろ/

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに慣れると言われたが、見学した時に思った直感
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は月に1度実施されている。働きがい:働きや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:パナソニックエクセルテクノロジーはパナソニックの子会社で設計専
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