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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性を考えると、親会社がパナソニックという大きな会社なので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高卒で入社したが、本当に給料が少ない。毎年昇給はするが、2000円程度
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価制度が有り、その内容により昇給や賞与の額が決定する。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:グローバル企業事業の弱み:大手企業なので安定していると思ったが分社化
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:時代に沿った社風組織体制・コミュニケーション:組織体制はし
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 3万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は組合があるので毎年上がっていく。賞与は業績により変動がある。手当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月08日
教育・研修:実際に実務に結びつく資格などは少ない。その役に立たない資格などで評価
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:福利厚生は各種あるが、『有る』というだけの内容。オフィス環境:各拠点の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めようという動きはある。ただ、教育体制が整
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:パーソルファクトリーパートナーズの社員が先輩とい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:製造関係の研修が特に手厚く、教育制度が整っていると感じる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:退職金は401kまたは前払いの選択制。転居を伴う転勤の際には住宅補助や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり制度やマニュアルが定まっていない為、若手で
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張った分だけきちんと返してくれて、しっかり管理評価していただけます評
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回答者: 男性/ 製造プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:強み パナソニックグループとの太いパイプ事業展望:製造業が人手不足で
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:独身者の寮はレオパレス。場所にもよるが、無料。 通勤手当は全額支給オフ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に二交代制か三交代制。そのため半分か三分の一は夜勤。基
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 22万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:私がいた事業では、給与は上がらない人はずっと上がらないし、実力がある人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】親会社のパナソニックに派遣で働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
働きがい:新しいことに挑戦できる点。管理部門はルーティンワークのイメージがあるか
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回答者: 男性/ 製造派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生の充実した安定した会社のイメージで入った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
会社の安定性:製造請負業という性質から、クライアントの経営状況に左右されがちな点
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:パナソニックが業績悪化しないかぎりは一定の事業はあり続けるとは思う事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:人材に関する資格取得は申請すれば補助がでて取得できる研修はほ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造技術として、より専門性のあるスキルを身に付け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
教育・研修:仕事に関係する資格の取得に関わる費用補助制度があり、事業所内で特定の
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回答者: 男性/ 製造プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性が非常に多く、長く働かれている方もたくさんいらっしゃるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:新規事業よりも既存事業が多い現在は新規事業を増やすべく方針を立ててい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:派遣という職種の為、残業はあるが比較的有事休暇は取りやすい会
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:交代制カレンダーがあり勤務時間が決まっているので仕事と休日は
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長し続けて安定して定年まで働けると考えていたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
福利厚生:年間休日が多く、有給休暇の取得もし易い。社宅の補助、産休や育休、介護休
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は無し・賞与は年2回・福利厚生は利用したことがないため分かりません
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回答者: 女性/ 製造・技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:育児休暇を取りやすい環境である。私が勤務している数年でも周りの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定派遣業としては良い方だが突出してるわけでもなく、業界大手M社C社な
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