口コミ投稿日:2023年09月15日
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ あ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部門/ なし
2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 実装製造課/ 係員
2.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 327号/ 無し
2.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 女性/ 成形製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ やしろ/ 平
3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ さ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ さ
3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ 工場派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 製造請負管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部門/ なし
2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 富山事業所/ なし
3.1
口コミ投稿日:2019年09月13日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月13日
口コミ投稿日:2019年09月13日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月13日
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般職
1.0
口コミ投稿日:2017年03月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島/ 社員
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教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個々の社員の成長や目標等に関わ...
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最新の回答:2024年03月18日
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最新の回答:2024年01月02日
- 派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年01月27日
- 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年01月15日
- 327号 / 無し / 製造 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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2.0
最新の回答:2023年12月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 製造・技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
工場職種に関する様々な研修制度があり、参加させてもらえるが、
本人が自主的に学ぼうとしないと成長は難しい。
研修のe-ラーニング化が進んでおり、どの地域で就業していても研修が
受けられるようになった。
上司の方と本人とでキャリアに関する面談があり、自分の意見を聞いてもらうことができる。
働きがい:
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