ゼクサスチェン株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
ゼクサスチェン株式会社の職種別口コミ（5件）
ゼクサスチェン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ゼクサスチェン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月09日
ゼクサスチェン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ゼクサスチェン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にない。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
まず、一刻も早く投資会社から自立すべき。
とにかく設備、建物が古すぎるのと汚すぎるので設備投資をするべき、穴だらけの建物にクーラー付けても焼け石に水。残業規制や働き方改革などに力を入れ、利益優先主義はやめて、削るべきところは削り、必要な所に投資する。これが出来ていれば、こうはなっていない。
特にない。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
まず、一刻も早く投資会社から自立すべき。
とにかく設備、建物が古すぎるのと汚すぎるので設備投資をするべき、穴だらけの建物にクーラー付けても焼け石に水。残業規制や働き方改革などに力を入れ、利益優先主義はやめて、削るべきところは削り、必要な所に投資する。これが出来ていれば、こうはなっていない。
ゼクサスチェン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ゼクサスチェン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ゼクサスチェン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ゼクサスチェン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
特にない。使う人を選ぶ様な福利厚生付けるくらいなら、社員の基本給に還元した方が、無駄な残業しなくて良くなるし働いてる側は満足すると思う。
福利厚生の改善点:
期待する事は特に無いが、使うにしても、使い方がややこしすぎるので、書面で説明するより、スライドなどにして口頭で説明すべき。
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