回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 心理メディカル科/ 一般職
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 36万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
採用時に個々人で契約を結ぶときに年の総報酬として金額を契約する。基本賃金は変わらず、手当で増額されるが、人によって全く違い、給与表もなく賃金の規定が存在しない。
給与制度の満足点:
総報酬が決まっていること
給与制度の改善点:
給与表や給与規定がオープンになること
採用時に個々人で契約を結ぶときに年の総報酬として金額を契約する。基本賃金は変わらず、手当で増額されるが、人によって全く違い、給与表もなく賃金の規定が存在しない。
給与制度の満足点:
総報酬が決まっていること
給与制度の改善点:
給与表や給与規定がオープンになること