回答者： 女性/ セールスエグゼクティブ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 静岡西
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 448万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 448万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
賞与:
毎月基本給のみで、基本的には賞与ない。インセンティブ制で6月と12月に2ヶ月単位で目標設定されていて、KPIの達成率によって、左右される、全て未達だと、上長査定する行動規範のみの支給
インセンティブ:
6カ月ごとに行動規範を上長が査定している20%と
2カ月毎のkpi達成率の分が80%で支給される。
毎月基本給のみで、基本的には賞与ない。インセンティブ制で6月と12月に2ヶ月単位で目標設定されていて、KPIの達成率によって、左右される、全て未達だと、上長査定する行動規範のみの支給
インセンティブ:
6カ月ごとに行動規範を上長が査定している20%と
2カ月毎のkpi達成率の分が80%で支給される。