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株式会社オープンアップITエンジニアのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:暗記に時間がかかります。コマンドも似たようなものが多かったり
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:住宅補助はありませんが、引越し費用の負担はあります。交通費に関しては全
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務としては派遣先によるのでなんとも言えないところはあります
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:派遣勤務の場合、配属先による。PG,SEでも土日祝休みがある
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:配属先に行くため、帰属意識はありないので、企業のカルチャー
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:研修はやってくれるが、現場があると途中で中断して現場に放り込
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当が発生します。資格取得をすると、その資格の難易度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:年に何度か土曜出勤日がある。しかし、配属先と休日日数が異なる
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:派遣先は人の入れ替わりが多く、派遣から6ヶ月目で新人教育を経
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:配属先の企業によるかと思います。私の配属先では基本的にほぼ仕事内容
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回答者: 男性/ 放送機器の保守及び運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:自分の派遣先ではシフト制と夜勤ありの勤務形態であるが必ず週2
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。手当の対象となる資格は少ないと思われる。
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に給与は低いです。未経験とはいえ年収300万程度なのは控えめに言
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は22万前後賞与に関しては5.0カ月程度です賞与は一応ちゃんともら
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:社内研修を要望すれば受けさせてもらえる。が、現場との調節と
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TIP事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:非常にわかり易くSES企業です。ですが内部の就業時間管理な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:とくにないも感じられません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:退職金なし。寮はあるが、タコ部屋。SES事業なので、転勤可能な人材には
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回答者: 男性/ アシスタントエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:とにかく社員数が多いですが、横のつながりはあまりありません
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回答者: 男性/ 保守監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業本部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格取得手当や住宅補助などもあり福利厚生は充実しているとおもいます。資
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:福利厚生の面では正直満足はしていないですね…福利厚生制度の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、派遣される現場によってまちまちになると思
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT営業本部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:人はソルジャーとして、来るもの拒まず、去るもの追わずといっ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:未経験の場合は、最初の配属は未経験でもできそうな案件に行くこ
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:これも技術職は勤務先に依存する。ただ、入社時にある程度希望(
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回答者: 男性/ it/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって業務内容が決まりますので、入社前に
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回答者: 男性/ インフラ・クラウド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:必要最低限の福利厚生はある感じ。充実しているかと言われたらそういう事は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT営業本部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:未経験でもエンジニアにチャレンジできるため、キャリアチェンジ
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Salesforce部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は、単価によるスキルレベルで決定する為、なかなか上がりにくいです。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・コミュニケーション:前任の社長はたまに研修の様子を見に来ていました。社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:社内研修もあり力を入れていると思う。ただ参加するにはある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は完全歩合制で決まるが、年々稼ぎ辛いシステムになっている。また査定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:研修を積極的に行なっていて、取得することで手当が増える。研修
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば色々と挑戦してもらえる会社。ただし、自分か
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:異動願いは、営業にすると基本できる印象である。資格取得をした
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