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株式会社オープンアップITエンジニアの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:とにかく、キャリアアップ制度が充実しているので、上を目指した
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:研修はおすすめです。しかし真面目に取り組まないと実務で挫折し
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:SEとして採用されたが、コロナの影響か全く関係のないところに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:ITエンジニアとして一からスタートするには良い環境だと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修等は充実しているが実際の業務と関係のない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:お給料をもらいながら研修を受けることができます。しかし、研修
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:未経験者が受けられる基礎研修があります。入社前に事前に独学で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:未経験から始めると、序盤から中盤にかけて一時期心が折れそうに
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
働きがい:出向先に恵まれれば、存分に働きがいを感じることは可能です。ただ、役職は
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:未経験でITの経験を積むにはいいと思うが長く続けていく場所で
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
働きがい:ほとんどの人が派遣社員として働くので個人差が大きいと思う。未経験からい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしています。タイトなスケジュールなので少
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京

1.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
働きがい:あまりに給料が低く、資格を取るための受験費用すらも賄えず、悪い方向に進
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格手当や高度研修もあり、頑張り次第でいろいろ経験できると思
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。研修
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:IT資格を何かしら取得すると、高度IT研修という案内が来て、
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:成長意欲の高い人はある程度報われます。ただ担当の営業や企業に
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回答者: 女性/ クラウド構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:あまりあるとは言えない。研修制度は充実しているが、その後の配
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:夢テクノロジーの時は、資格取得手当がとても高く魅力的だったが
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:AWSのSAAなど特定の資格に関しては毎月給与にプラスで手当
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当及び研修はしっかりとしていると思う。配属先を高度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:営業としてのヒアリング力や、提案力は身につく。また日々目標が
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得の為の制度は充実していると感じる。終業後に勉強する時
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:eラーニングがあり、志望すれば受けれるらしいですが、誰からも
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格手当があり、その手当のおかげで助かってる部分もあります。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当が厚い。取りたいと思える。研修は3ヶ月間あり、そ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:研修等ありますが、受けるまでの条件諸
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:未経験から働くには、研修もあり良いと思う自分は開発で採用され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:しらない働きがい:他人のキャリア形成の手伝いや、一緒に夢をか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:成長面は感じれるとは思う出来ることが増えてくればその分いける
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:不定期ですがITパスポートの試験に合格すれば1万円の資格所得
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は出向先によります。研修満了以降、学習支援
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得すれば、資格取得手当を受け取ることができ
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格手当ては、上級・高度資格を取得したら2万円以上から資格手
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:エンジニアのキャリアアップのための組織があります。ただしエン
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