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日輝通商株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:
現在は、環境問題が取りざたされる中、SDGs、カーボンニュートラルがプラスチックリサイクル業界にとって強い追い風に感じています。
これから先はどの業種も、CO2削減、環境負荷の低減がキーワードになります。
弊社のメイン業務は、このような問題を解決するような事業なので、ますます伸びていくと思います。

事業の弱み:
リサイクルプラスチックについての認知度が低く、リサイクル原料を使用する企業があまり増えていないことと、リサイクル原料の製造コストが高騰していることです。
ただし、これから先は原料使用企業の意識が上がっていくと思います。

事業展望:
弊社は新規事業として、バイオマスプラスチックを原料としたプラスチック成形を始めました。
SDGsやカーボンニュートラルが取り上げられている中、この事業も益々伸びていくと思います。
また、外国人スタッフを補強した貿易事業も、貿易相手国を増やしていきながらアイテムも増えていくと思います。

回答者: 男性/ 企画開発室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:世界が直面している環境問題の解決に取り組んでいるため、社会的関心は非
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:一言でいうと自由な社風です。『常に新しいものを取り入れて進
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回答者: 男性/ プラスチック原料製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:全国に4拠点あるのですが、毎週各工場間のWEB会議があった
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回答者: 男性/ 企画開発室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:まだまだ成長途上の会社なので、新規事業にも積極的に取り組ん
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回答者: 男性/ プラスチック原料製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:プラスチックのゴミは減ってもなくなることはないし、バージン材料より安
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:輸出入の貿易業務全般をやっているので、この実務に関して強くな
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回答者: 男性/ 企画開発室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:プラスチックが発生する全ての業種が営業先となるので、多業種の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:45~17:30(7時間45分の勤務です。) 
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回 安定した利益が出せており、コロナ過でも昇給がありました。物
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:退職金は社内規定によります。中小企業退職金共済にも加盟しています。転勤
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与ですが昇給は年1回(4月)賞与は6月、11月の年2回ですが一昨年、
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回答者: 男性/ プラスチック原料製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:現在は3交代勤務になっており、隔週土曜日出勤なので、1人につ
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ プラスチック原料製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今までいた会社と比べ物にならないぐらい、会社の業績により昇給額や賞与が
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 企画開発室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回昇給があり、会社の業績に応じて社員への還元がしっかりされている会
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回答者: 男性/ 企画開発室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45~17:30で、年間休日は100日となって
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回答者: 男性/ プラスチック原料製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:プラスチックの再生原料を作ったり、製品を作っているので材質や
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回答者: 男性/ プラスチック原料製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:退職金制度は有ります。主に中退共から支払われます。別途地域手当がついて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:昨今の課題である脱炭素社会の実現、カーボンニュートラル、SDGs等に
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は年々増加しています。利益に応じてしっかり従業員に還元してく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の待遇については入社前と入社後のギャップは特
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回答者: 男性/ プラスチック原料製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事は、前事業も同じような事をしていたので特にギ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思いますか:大半は男性の職場の為
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回答者: 男性/ プラスチック原料製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:私が働いている製造現場での女性作業員という考えでは、力仕事が多
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。小学生、中学
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回答者: 男性/ 企画開発室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
オフィス環境:本社を除いた各工場は、工場地帯の立地なので公共交通機関での通勤は難
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度(昇給・賞与・各種手当など):業績や勤務年数などにもよりますが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか:頑張った分評価い
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