回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風：
若い人が多いので、元気にがあると思います。社長も若い方なので自分たちの意見を取り入れてくれます。自分達で会社を作っていくイメージがあり、やりがいと面白さがあると思います。年齢が高い方がいないので、社内での変な気遣いはしなくても大丈夫ですね。
組織体制・コミュニケーション：
各部門に分かれているので、部内でのコミュニケーションはあります。コミュニケーションツールはチャット、メールが多いですね。帰社後は先輩と今日の課題の相談や問題解決の話し合いに乗ってくれます。会社が若いのでお局様のような方はいないので、気が楽です。
若い人が多いので、元気にがあると思います。社長も若い方なので自分たちの意見を取り入れてくれます。自分達で会社を作っていくイメージがあり、やりがいと面白さがあると思います。年齢が高い方がいないので、社内での変な気遣いはしなくても大丈夫ですね。
組織体制・コミュニケーション：
各部門に分かれているので、部内でのコミュニケーションはあります。コミュニケーションツールはチャット、メールが多いですね。帰社後は先輩と今日の課題の相談や問題解決の話し合いに乗ってくれます。会社が若いのでお局様のような方はいないので、気が楽です。
株式会社リビングステージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社リビングステージの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本、仕事がしっかりとできれば働き方は自由だと思います。勤務時間は現場を回る為、渋滞によって変動しますが、効率よく回れば問題はないと思います。直行がほとんどなので、一日のスケジュールをしっかりと組めば時間に余裕がありますね。休日は平日休みも選べるので、日曜以外の休みを取る時は便利ですね。
多様な働き方支援：
スマホ、PC、タブレットが支給なので、車の中や家で仕事をする事が可能です。仕事をしっかり行う事が出来れば、時間の自由度は高いですが、ミスをしてしまった場合はしっかりと対応をしないと怒られることもあります。
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