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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
当社特有の制度特徴としては「働き方改革」の推進を目的とした独自の制度が2つあります。
1つ目は「残業23時間以内手当」で月間残業実績を23時間以内で就労すると資格等級に応じて
10,000円~16,000円の手当が支給されます。
2つ目は「振替休日取得手当」です。休日出勤した際に振替休日を取得すると資格等級に応じて
8,500円~12,000円/日の手当が支給されます。現場施工の従業員が大半を占める組織にあって
従業員が工数削減や効率化、自分自身の趣味時間、家族と共に過ごす時間、余暇の過ごし方等
のワークライフバランスを取りながら技能習得が可能な給与制度です。

回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:積水化学工業のグループ会社ということで、福利厚生は充実していると思いま
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
組織体制・コミュニケーション:現場施工業務の社員が大半を占める職場であり、チーム
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回答者: 男性/ 据付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、早出出勤や残業、休日出勤のある部署もあり、1
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回答者: 男性/ 大工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:住宅補助は住んでいる状態で補助金の値段が変わりました。通勤手当は残額支
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回答者: 男性/ 大工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は交渉の余地はなく基本的には提示された金額での更新でした、賞与も同
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回答者: 男性/ 大工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:基本的に大手の会社なのでルールや、決まり事はきっちりしてい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:上司、部下良好な関係で、気軽に相談しやすい職場環境
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回答者: 男性/ 据付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:会社が一人ひとりの能力を見て、必要に応じて、資格や教育の実施を行ない、
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課を作成し、昇給・賞与・各種手当に反映され、評価基準が明確である
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