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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設計製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:
スピード感、責任感が強いイメージ。
元請案件が多いので、上記のことを重要視してる。
会社内は基本的に黙々と仕事をしている印象だが、暗いというのではなく、
一人一人が自分の仕事を着実に行っている。
また今はコロナ過で少ないが、歓迎会や、強制ではない飲み会があったりもするので、
アットホームな雰囲気もある。

組織体制・コミュニケーション:
体制的には良いと思う。
コミュニケーションも積極的に取れる環境。
但し、大人だし社会人なので待っているだけでは思い通りにはいかないので、
質問があれば積極的に質問することが重要。
質問に関しては上司全員がしっかりと答えてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
あまり思い浮かばないが、性別に関しては
いまだに女性が少ない業界ではあるが、弊社は性別関係なく採用を心がけてる印象がある。
実際に施工管理で今女性社員はいるが、のびのびとしっかり働いてる印象。
逆に男性社員にはない目線があり、勉強になる場面もあるので今後も続けてほしいと考えている。

回答者: 男性/ 設計製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:まず技術職なので、生涯を通して稼ぐことができる。また弊社は元請案件が
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 設計製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:資格を取れば資格手当はもらえる。もちろん個人の努力も必要だが
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回答者: 男性/ 設計製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:抱えてる案件にもよる。何もなかったり、余裕があるときは9時~
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回答者: 男性/ 設計製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金、住宅補助あり。また長く務めるにあたり、最低限の福利厚生があるこ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 設計製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・平均給与は他社と比べても良い方だと思う。・昇給は年1。・賞与は貰える
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回答者: 男性/ 設計製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無は特にありません。退
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 設計製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に年一度。賞与は年2回で金額は業績によるところが大きいと思
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 設計製作管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
働きがい:社員人数が少ないからこそ、一つの現場を最初から最後まで担うことができま
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 設計製作管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:未経験者でも興味のある仕事ができることが最大の魅力です。この
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回答者: 男性/ 設計製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味では特になし。いい意味で社員全員が責任を
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回答者: 女性/ 設計製作管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日、第2・4土曜日は出勤、勤務時間は9:00~18:0
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回答者: 女性/ 設計製作管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:性別による差別は一切ありません。また女性だからといった特別扱い
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回答者: 男性/ 設計製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:思う。先ずお客さんに女性が多い。女性だから、とかはあまりないが
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回答者: 女性/ 設計製作管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどが男性で女性は私一人ですが差別のようなもの
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 設計製作管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は他会社とそれほど変わりませんが、住宅・現場・資格手当等がしっか
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 設計製作管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え、残業代、休日出勤手当、夜勤手当、交通費、現場手当、住宅手
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