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回答者別の社員口コミ(StockXJapan株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 鑑定業務/オペレーション 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 鑑定業務/オペレーション
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1260万円 105万円 0万円 0万円
年収 1260万円
月給(総額) 105万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 鑑定業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は非常にシンプルで、最大が日々の鑑定、
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回答者: 男性/ 鑑定業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
働き方の満足点:満足している点とは異なるが、バックオフィス、特にカスタマーサポー
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回答者: 男性/ 鑑定業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:オペレーション部門は固定の勤務時間、多様な働き方の制度・支援はな
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回答者: 男性/ 鑑定業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:本業とコンフリクトしない、影響しないのであれば、副業には基本オ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 鑑定業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては、単純に12ヶ月で按分されるので、わかりや
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 鑑定業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年に一度のパフォーマンスボーナスという位置付けとなり、ポジションによって若
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回答者: 男性/ 日本のオペレーション全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部/ シニアオペレーションマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:本社メンバーは、出社、在宅、リモートと比較的フレキシブルな働
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回答者: 男性/ 日本のオペレーション全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部/ シニアオペレーションマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:通勤手当、毎週1回のランチ補助(最大530円)、月に一度のランチ代補助
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 日本のオペレーション全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部/ シニアオペレーションマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年間の評価をもとに最大5−10%の年度賞与となるが、ポジションに応じて、業
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回答者: 男性/ 鑑定業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:部門によりリモート勤務があるところもある。オペレーションは、現
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 鑑定業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1度の評価となり、個人で自己評価を登録後に上司と
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 鑑定業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:給与査定は、原則として入社年度はあまり反映されないが入社月により変動
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回答者: 男性/ 日本のオペレーション全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部/ シニアオペレーションマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
ダイバーシティ・多様性:人数が多いのは、カスタマーのチームとオペレーションのチー
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