Item: 医療法人民善会
Rating: 2.3
Author: 男性 / 厨房勤務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 厨房勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

勤務時間・休日休暇:厨房の勤務時間は不規則でした。早番（AM５時半からPM２時半

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東京都墨田区横網1丁目2-28

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

3.7

東京都新宿区新宿４丁目１－６ＪＲ新宿ミライナタワー　15Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.3

千葉県千葉市中央区

医療・福祉・介護

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3.4

新潟県新潟市江南区三百地2312番地3

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:年間117日休みで少なくはない。公休の数が決まっており、30... 続きを見る

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社会福祉法人清和園

2.5

京都府京都市南区

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:残業もなく、しっかり休むことができる。仕事は仕事、休みは休み... 続きを見る

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埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22

医療・福祉・介護

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勤務時間・休日休暇:入社時に有給休暇が１０日付与される。夏季休暇や年末年始休暇が... 続きを見る

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パナソニックエイジフリー株式会社

2.9

大阪府門真市大字門真1048

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社シダー

3.1

福岡県北九州市小倉北区大畠１丁目７－１９

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:正社員は残業した分残業代になります。１日の労働時間が7時間半... 続きを見る

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有限会社生陽会

3.0

静岡県静岡市駿河区丸子３丁目７－９

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:１日の勤務時間は１０時間を超えました。１２時間いた時もあり。... 続きを見る

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メディカル・ケア・サービス株式会社

3.0

埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー　２９Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

勤務時間・休日休暇:社員は１日8時間労働。契約はその人それぞれ時間は入社時に相談... 続きを見る

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会社名	医療法人民善会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.hosoya.or.jp/iryouhoujin-minzenkai.html
所在地	群馬県富岡市妙義町下高田1888-1

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7224件)

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社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:月に三日間希望休を申請できる。それと別に有給も申請できる。出... (続きを見る)

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(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(785件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部勤務時間・休日休暇:管理職につくまでは、比較的休みも取りやすいと思います。多様な... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / イリーゼまつど五香 / 一般勤務時間・休日休暇:休みやすいのがこの会社の唯一の長所多様な働き方支援:なし... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし勤務時間・休日休暇:店舗次第だと思いますが休暇の調整は問題ないです。突然の休みに... (続きを見る)

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