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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ マーケティング部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張った分だけ稼げる為、前職より稼げるようになりました。評価制度:評価
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:やったらやった分だけプラスされます。評価制度:実力主義で、頑張りに応じ
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ、上がっていく。評価制度:実力主義。自分で稼ぐ力を身
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境であると思います。男女関係なく、本人のやる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ビギナー

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:完全実力主義なので、男性も女性も昇進の基準が同じです。女性の管
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもずっと自分の人生を考えてくれる会
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ マーケティング部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼げると言っていたのでもっとガツガツしてるかと思
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく、実力主義なので、自分の成長に目を向けて取り組める
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:稼働の時間以外に、業務や独立のための研修などの時間や、海外研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:性別が関係なく評価されているので、女性でも立場のある役職の方が
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ マーケティング部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性も多く、制度もしっかり
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:寮あり、各種研
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