回答者： 男性/ WEB/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 360万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 360万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
年功序列制ではないのがよかったです。実力主義なので、自分より業務をやってないけど、給料が高いという人がいないです。正当に評価されるのが頑張り甲斐が非常にあります。
評価制度:
評価基準が全員一律で明確。数値化と仕組み化が徹底されているので、なぜ今のポジションでどうやったら上がれるのかが明確にわかるのがよかった。
年功序列制ではないのがよかったです。実力主義なので、自分より業務をやってないけど、給料が高いという人がいないです。正当に評価されるのが頑張り甲斐が非常にあります。
評価制度:
評価基準が全員一律で明確。数値化と仕組み化が徹底されているので、なぜ今のポジションでどうやったら上がれるのかが明確にわかるのがよかった。