口コミ投稿日:2023年01月26日
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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株式会社みらいデザインパートナーズのカテゴリ別口コミ(7件)
株式会社みらいデザインパートナーズの回答者別口コミ(1人)
- 管理者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年01月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社みらいデザインパートナーズの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
実力主義
営業スタッフについては完全に実力・成果にかに応じた報酬制度であり、事務スタッフについては会社の業績に連動した
報酬制度となっています。また業績賞与もあり、会社の成長によって社員はその恩恵を享受するかたちとなっています。
評価制度:
実力主義
営業スタッフに関してはその販売に応じた評価制度であり、事務スタッフについては業務の品質にて評価されます。
昇進:正社員登用制度あり 昇給:年1回