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株式会社昇和の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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現職
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解体管理部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:施工管理や仕事についての説明、研修なく現場にいきなり放り込ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:20代・30代かつ未経験の採用実績の多さを謳って
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:未経験者歓迎を謳う割には一から丁寧に教えようという雰囲気はな
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解体管理部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:景気のいい業界なので、頑張り次第だと思います。評価制度:年功序列の傾向
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解体管理部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:交通費くらいです。オフィス環境:私は現場仕事ばかりだったので、なんとも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解体管理部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:交通費支給のみ。オフィス環境:施工管理にとって本社に向かうことはまずほ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業展望:とにかく新しい人材が育たず定着もしない。そしてその要因にも気付いていな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:月2回土曜が休みになるが、現場都合でサービス出勤する施工管理
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解体管理部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:SDGsを掲げている企業なのでこれからに期
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解体管理部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し研修があれ
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