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株式会社昇和の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
事業の強み:成長業界にあり、時流に乗れている事新規参入が難しい業界事業の弱み:ワ
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
企業カルチャー・社風:社長に対する従業員の信頼感は非常に高く、社内社外問わず、人
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
福利厚生:各種保険あり定期的な健康診断、各種職種別研修、新入社員研修など対応。オ
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得費用は、全額会社負担働きがい:事業自体が、SDGｓに
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
女性の働きやすさ:まだ、女性比率が少ないため、今後、積極的に採用を行う計画あり。
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
940万円 70万円 0万円 100万円
年収 940万円
月給（総額） 70万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、決算賞与あり建設業では、日給月給が多い中、固定
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:８時から１７時休日は、日祝、月2
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株式会社昇和のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社昇和の回答者別口コミ（3人）

  • 解体管理部 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月07日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月13日
  • 総務部 / 部長 / 建設業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年01月31日
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