企業カルチャー・社風:公共性組織体制・コミュニケーション:完全な縦割り社会であり、...
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3.1
滋賀県大津市京町４丁目１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
3.1
沖縄県那覇市泉崎１丁目１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画財務部財政課/ 主査
企業カルチャー・社風:古い風潮が残っているように感じます。DX化に後ろ向きな体制も...
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3.0
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
東京都八王子市元本郷町３丁目２４－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先の風通しは良いです。少しずつやれる事が増えてきているの...
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2.9
神奈川県相模原市中央区中央２丁目１１－１５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 健康福祉局/ 主事
企業カルチャー・社風:新しいことを嫌う風潮があります。小さなことも上長の確認が必要...
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3.0
愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事
企業カルチャー・社風:前例踏襲が多いです保守的なやり方に固執する人もいますが、基本...
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3.0
静岡県静岡市葵区追手町9番6号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系であり、昭和時代以前から変わらない根性論、職員は兵隊...
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2.8
熊本県熊本市中央区手取本町１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:所属によっては、職員間の交流も盛んである。組織の雰囲気はその...
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3.0
茨城県水戸市笠原町９７８−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職員に若い世代が増えてきて、ひと昔のお役所仕事、体制、前例踏...
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2.7
神奈川県横浜市中区港町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:学校によって色があると思うので一概には言えないが、だいたいの...
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富士見市役所のカテゴリ別口コミ（7件）
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富士見市役所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
基本的に決められた予算、決められた内容に沿い施策を実施するため、挑戦の機会は少ない。部署により予算内で自由に事業を行える部分があるため、若手が活躍できるところもある。業務では、優秀な人に仕事が偏ってしまう印象。
風通しは比較的良いと思うが、縦割りのため、業務の押し付けはある。
組織体制・コミュニケーション:
関連する業務があれば、部署間でのやりとりがある。協力してもらえるかは人次第。