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株式会社クレメンティアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
パートなので賞与はありません。社員はありますが評価はどうなっていくら支払っているのかは分かりません。

インセンティブ:
資格がないとありません。
シフト制なので早さ増やさないはシフトを作る責任者の裁量次第。それ以上に増やして欲しいと言っても難しい会社です。

回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:時給は県が決めてる最低時給を見ているのか分かりません。自分で
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回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:①他社と比べても時給が安い。②資格がないと給料は増えていかない。
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回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:無資格で入社すると最低2年経たないと資格が取れないのでその間ほぼ最低
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3.9
東京都中央区八丁堀3丁目23-8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:ちゃんとした制度がなく曖昧なので、何をもって評価しているのか... 続きを見る
2.8
香川県高松市鍛冶屋町6-11
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:期待しない方がいいです。夜勤しないと厳しい評価制度:サービス... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区住吉3丁目14-11 アビタシオンビル
医療・福祉・介護
1.9
広島県福山市瀬戸町大字地頭分字小立2721番地
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給は一度もありません。処遇改善加算を取っているはずですが、... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代々木4丁目36-19リゾートトラスト東京ビル 6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与は評価制度に基づいている。賞与は低く感じられるかも... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西淀川区大野2丁目1-10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
給与制度:昇給はパート勤務は時給なので昇給はありません。賞与はパート勤... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:自分で採点し、その後ホームの長も採点します。自分は最高点でつ... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:定期昇給、研修補助制度もあり充実している。成長中の会社だが周... 続きを見る
2.7
群馬県伊勢崎市鹿島町440-1
医療・福祉・介護
3.2
東京都大田区アルプスアルパインビルディング
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の改善点:給与は職種にもよりますが、高くはありません。そのため、人員不... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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