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株式会社Calltechのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社Calltechの回答者別口コミ（12件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月20日
  • 人材ソリューション事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月19日
  • 人材ソリューション事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月19日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年03月19日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社Calltechの職種別口コミ（34件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社Calltechの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 主任

4.5
口コミ投稿日：2023年11月08日
オフィス環境:
本社が移転し、作業スペースがキレイかつ広くなり仕事がしやすくなりました。また池袋ということもあり、必要な備品の買い出しも近場で対応できるので便利だと感じます。会議室、執務室、オープンスペース、コールセンターでそれぞれ雰囲気が違っていて、気分転換しながら作業ができるところが魅力です。

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株式会社Calltechの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日：2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
休みは１７６時間割らなければいい。
ただ、役職が上がるにつれて休みは少なくなると思う。
自分の時間を大切にしている人にはあまり向かないと思う。
仕事が大好きは人には向いている。

多様な働き方支援:
基本出社で時間に関しては現場によって異なる。

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株式会社Calltechの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 人材ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション：
この会社では、コミュニケーションが組織体制の中心にあり、それが魅力の一因だと感じています。まず、上層部からの透明性の高い情報共有が特筆されます。会社の目標や方針が明確に伝えられるため、全従業員が同じ方向を向いて働くことができます。

さらに、部署間やチーム内でのコミュニケーションも活発です。プロジェクトごとに定期的なミーティングやブレーンストーミングセッションが行われ、意見交換やアイデアの共有が活発に行われています。この文化は、新しいアイデアやイノベーションの育成につながっています。

また、社員同士の関係性も非常に良好です。フラットな組織体制が採用されており、上司と部下だけでなく、同僚同士もオープンにコミュニケーションを取ることが奨励されています。その結果、信頼関係が築かれ、効果的なチームワークが生まれています。

この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーション文化は、従業員の満足度や生産性を向上させると同時に、会社全体の成長にも寄与していると感じています。
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株式会社Calltechの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 主任

4.5
口コミ投稿日：2023年11月08日
女性の働きやすさ:
はい。男女関係なく実力で評価をして頂けるところが働きやすいと感じます。女性でも管理職を目指せる環境だと思いますし、実際に目指している方もいてとても良い環境だと思います。

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株式会社Calltechの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 人材ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月19日
働きがい：
チームワークと協力がこの会社の中心にあります。チームメンバーとの連携やアイデアの共有が奨励され、皆がお互いにサポートし合っています。これにより、個々のスキルや能力を最大限に活かし、共に成長できる環境が生まれています。

さらに、ワークライフバランスも重視されています。柔軟な勤務体制や福利厚生制度が整備されており、仕事とプライベートの両方を大切にすることができます。これにより、従業員はストレスを軽減し、より充実した生活を送ることができます。
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株式会社Calltechの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 人材ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ：
この会社に入社する前は、さまざまな期待と不安がありました。しかし、実際に入社してみると、期待を上回る魅力的な職場環境に出会いました。

まず、会社のミッションやビジョンに共感し、同じ志を持つ仲間たちと働けることに感動しました。社員同士のコミュニケーションが活発であり、チームワークが重んじられていることにより、仕事に対するモチベーションが高まりました。また、上司や同僚との関係も良好で、お互いに助け合いながら成長できる環境が整っています。

さらに、入社前に聞いていた福利厚生やキャリアサポートについても、期待以上の充実度でした。柔軟な勤務体制や福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、キャリア開発の支援も充実しており、定期的なフィードバックやキャリアパスの相談ができることで、自己成長を促進することができました。
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株式会社Calltechの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日：2023年02月11日
事業の強み:
営業が強いので新規事業を携わりたい人にはチャンスがある。

事業の弱み:
まだまだできたばかりなので色々と改善されていくと思う。

事業展望:
成長していくと思う。

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株式会社Calltechの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
しっかりとした人事制度に基づき、給与制度が設けられていると思います。また各事業部毎や会社全体の業績に応じて賞与もあり、やった分だけしっかり評価をしてもらえる制度だと思います。その他の福利厚生もちゃんと整っています。

評価制度：
学歴や経歴は関係なく、やる気や野心のある人達へ
しっかりとした社会制度があります。
そして、結果を出したらその分だけ立場や収入が必ずついてくるようになっており、実力主義で若くして上に行きたい稼ぎたい方とマッチすると思います。
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