回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
しっかりとした人事制度に基づき、給与制度が設けられていると思います。また各事業部毎や会社全体の業績に応じて賞与もあり、やった分だけしっかり評価をしてもらえる制度だと思います。その他の福利厚生もちゃんと整っています。
評価制度：
学歴や経歴は関係なく、やる気や野心のある人達へ
しっかりとした社会制度があります。
そして、結果を出したらその分だけ立場や収入が必ずついてくるようになっており、実力主義で若くして上に行きたい稼ぎたい方とマッチすると思います。
しっかりとした人事制度に基づき、給与制度が設けられていると思います。また各事業部毎や会社全体の業績に応じて賞与もあり、やった分だけしっかり評価をしてもらえる制度だと思います。その他の福利厚生もちゃんと整っています。
評価制度：
学歴や経歴は関係なく、やる気や野心のある人達へ
しっかりとした社会制度があります。
そして、結果を出したらその分だけ立場や収入が必ずついてくるようになっており、実力主義で若くして上に行きたい稼ぎたい方とマッチすると思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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