回答者： 女性/ コメディカル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 4万円 | 1万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 1万円 |
給与制度:
コメディカルの場合は賞与はありません。あっても1万いくかどうかです。
給与も人それぞれ幅があり、最近は人材を定着させるためなのか昔からいる人よりも新人の方が多い場合があります。交渉次第かと思われます。
昇給は数千円あったかもしれませんが、部署を異動したことでリセットされた人が何人かいます。手当は一般的ですが、住宅手当はありません。
評価制度:
ポジションが空くまで昇進することはありません。年に1度の数千円の昇給だけだと思います。
プライベートを大切にしている職員が多いので、実力主義といったようなピリピリした雰囲気はありません。
コメディカルの場合は賞与はありません。あっても1万いくかどうかです。
給与も人それぞれ幅があり、最近は人材を定着させるためなのか昔からいる人よりも新人の方が多い場合があります。交渉次第かと思われます。
昇給は数千円あったかもしれませんが、部署を異動したことでリセットされた人が何人かいます。手当は一般的ですが、住宅手当はありません。
評価制度:
ポジションが空くまで昇進することはありません。年に1度の数千円の昇給だけだと思います。
プライベートを大切にしている職員が多いので、実力主義といったようなピリピリした雰囲気はありません。