回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
営業なので、最低限のノルマはありましたが、無理のないものだと感じました。
また、パートの人は売り上げによって時給が変わったように思います。
社員さんも、売り上げを上げている方はお給料にしっかり反映されていたようです。
評価制度:
売り上げを上げる方は評価されていました。女性も役職についている方がいました。
実力主義だと思います。
営業なので、最低限のノルマはありましたが、無理のないものだと感じました。
また、パートの人は売り上げによって時給が変わったように思います。
社員さんも、売り上げを上げている方はお給料にしっかり反映されていたようです。
評価制度:
売り上げを上げる方は評価されていました。女性も役職についている方がいました。
実力主義だと思います。