回答者： 男性/ 運転/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八王子支店/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 11万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 11万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
求人票内容と実際の契約の基本給・固定残業代・総額支給額が全く違う
記載されていない手当もありますが微々たる金額
インセンティブ:
無し
モデル年収:
昇給に関しては2ヶ月間しか居なかったので不明ですが求人票内容であれば年/3千円程度だと思います
役職・職務手当は無いです
求人票内容と実際の契約の基本給・固定残業代・総額支給額が全く違う
記載されていない手当もありますが微々たる金額
インセンティブ:
無し
モデル年収:
昇給に関しては2ヶ月間しか居なかったので不明ですが求人票内容であれば年/3千円程度だと思います
役職・職務手当は無いです
有限会社丸天の成長・働きがいの口コミ
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回答者： 男性/ 運転/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八王子支店/ 一般
裁量権は全くない
裁量権が発生するならこの会社で5年以上勤めてスキル身につき所長に認められて配車係にならないと裁量権は発生しない
成長支援制度:
社員の成長を促す為の会社からの支援は求人内容で記載されているドライビングテクニックなどの講習があるみたいですが、その様な講習があるとは思えない
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