企業文化・社風・組織体制:労働組合の会社であり「助け合い」などと謳っているが、助け合い...
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同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都渋谷区代々木２丁目１２－１０
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
大阪府堺市堺区南花田口町２丁２－１５
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途採用された人たちが次々と辞めていきます。
配送以外にもノ... 続きを見る
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2.8
宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２－２
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会系だが、センターによって異なる。仙台市...
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3.1
兵庫県神戸市東灘区住吉本町１丁目３－１９
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組合員第一で柔軟に物事を考えてチャレンジしていく風土が生まれ...
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3.1
東京都杉並区和田3丁目30-22
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:風通し悪く、大体失敗する挑戦をしては大きな損失を出している。...
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3.0
長野県長野市
流通・小売・生活協同組合
回答者： 回答なし/ 地域担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:リーダーや管理職は男性が多いですが、最近は女性管理職も増えて...
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3.4
滋賀県野洲市冨波甲972番地
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 組合員担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司も気さくな方が多く、面倒見のいい方が多いです。仕事...
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3.4
愛知県豊田市豊栄町２丁目１１１
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の所属している部署以外の部署を巻き込んで行う改善や改革に...
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2.9
和歌山県和歌山市太田３丁目１０－１０
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気まずは、雇用対策をしっかりとすること。和歌山県...
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3.3
埼玉県さいたま市南区根岸１丁目５－５
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】配達が滞っていればとれませんし、スムーズ...
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生活協同組合コープいしかわのカテゴリ別口コミ（8件）
生活協同組合コープいしかわの回答者別口コミ（1人）
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年02月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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生活協同組合コープいしかわの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
お客様を大事に思っていて、定期的に、改善できることや、お客様からの口コミなどを話題にあげ、どうしていくかのプリントが配られていました。その際に、自分の改善案や、改善案を提出する機会が度々ありました。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に、いい人が多く、業務中でもお客さんが少ない時は、話したりしていました。ただ、業務中に話をしすぎていると注意が入ります。それによってクレームなどがあると尚更強化されます。