回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
業績不振のため、給与を上げるには生徒数を集めるなどの成果を顕著にあげる必要があるでしょう。自分の勤めていた期間では、一時はアルバイト・正社員を含め給与の支払い遅滞もあったほど、経営状況はかなり厳しいものとなっていました。実際、自分が退職してから店舗を一つ閉鎖したようです。
業績不振のため、給与を上げるには生徒数を集めるなどの成果を顕著にあげる必要があるでしょう。自分の勤めていた期間では、一時はアルバイト・正社員を含め給与の支払い遅滞もあったほど、経営状況はかなり厳しいものとなっていました。実際、自分が退職してから店舗を一つ閉鎖したようです。
有限会社宝泉の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社宝泉の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間外の会議でやや離れた地に向かわねばならないこともあります。その点は諦めたほうがよさそうです。ほかに、休日については比較的取れるほうだと思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る