口コミ投稿日:2023年06月15日
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ CGアニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作部/ 代表取締役社長補佐
4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 3DCGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
324万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 324万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 3DCGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ CGアニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作部/ 代表取締役社長補佐
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
252万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 252万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ CGアニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作部/ 代表取締役社長補佐
4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 3DCGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 3DCGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ フリーランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ CG制作部/ アニメーター
4.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ フリーランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ CG制作部/ アニメーター
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 42万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ フリーランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ CG制作部/ アニメーター
4.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ フリーランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ CG制作部/ アニメーター
4.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ フリーランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ CG制作部/ アニメーター
4.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
324万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 324万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 3DCGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 3DCGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ CGアニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作部/ 代表取締役社長補佐
4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 3DCGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
株式会社埼玉アニメーションのカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社埼玉アニメーションの回答者別口コミ(6人)
- アニメーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月15日
- CG制作部 / 代表取締役社長補佐 / CGアニメーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月15日
- CG制作部 / アニメーター / フリーランス 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年05月19日
- アニメーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年05月18日
- プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社埼玉アニメーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ CGアニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作部/ 代表取締役社長補佐
立場に関係なく発言ができます。毎月定例を設けており、各々が議題を挙げて皆で話し合う場があるので新たなアイデアを共有したり実現させたりできます。自分自身が会社に貢献していくやりがいがあります!
組織体制・コミュニケーション:
現在はワンフロアに代表含め社員全員がいるため、自席からモリモリ交流できています!
ディレクターからのFBは真横で直接もらえ、沢山質問もできる環境です!
今後フロアが分かれる際も、月一の定例では全員集合しますので、交流の場がないということは起こらないシステムを作っています。
ダイバーシティ・多様性:
円滑なコミュニケーションをとれる言語スキルは必要となりますが、性別・人種・国籍・宗教などは問いません。
また、業務に従事可能であれば相談の上バリアフリーで障害にも対応可能です。(例:車いすでの就業可能)