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株式会社五大のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社五大の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度はごく一般的。社会保険関係、あとは退職金制度ぐらいでしょうか。
退職金については建設業共済制度のようなものなので、それに関しては満足しております、

福利厚生制度の改善点:
もう少し充実したものがあればと思います、例えば、子供手当とか、住宅補助みたいなものがあればと。

株式会社五大の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:
仕事の内容および立場で変わります。
基本的には裁量権はないものだと思ったほうがよろしいかと思います。

成長支援制度:
資格支援制度はございます。資格取得のための講義代の支援はありません。
受験料の支援ぐらいだと思えばよろしいかと思います。

株式会社五大の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:
賞与については、年2回 おおよそ3か月分ぐらいです。その時の業績にもよるかと思いますが、おおよそそのような感じでは御座います。7月と12月の年2回の支給ではあります。

インセンティブ:
インセンティブ支給は御座いません。