口コミ投稿日:2023年04月12日
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
東洋開発株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
東洋開発株式会社の回答者別口コミ(1人)
- 土木作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年04月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東洋開発株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
固定給与制で残業、超過勤務は翌月支払い。
就業日数の超過分は翌年1月分と一緒に一括払い
賞与は基本7月と12月に各1ヶ月分。
手当は社長と交渉次第。資格手当などは無い。
小規模企業なので、社長に全て決定権があります。
評価制度:
昇進や昇給の評価は社長がします。
仕事の評価は社長がします。結果として社長に認めてもらえれば、現場責任者に任命されますし、待遇も上がります。
1級土木施工管理技士資格取得を会社として推奨しています。