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東洋開発株式会社の職種別口コミ(7件)

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東洋開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:
住宅補助は交渉次第です。
寮はありませんが、これも交渉次第です。
通勤手当は全額支給してもらえます。
退職金制度はありませんが、建退共に加入しています。

オフィス環境:
事務所兼資材置場として山間にあります。不便な場所です。建物はコンテナハウスです。それなりに広さはあります。

東洋開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜日は休みですが、土曜日は出勤有りです。雨の日は休みになる場合があります。
自己都合による休暇申請は建設現場の作業調整可能であれば、取得できます。

多様な働き方支援:
リモートワーク有りません。
時短勤務制度有りません。
副業可能です。

東洋開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:
女性の活躍できる職場では無い。

東洋開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士などの資格取得の研修を実施してい。
手当は無いが技能向上で基本給が上がる。

働きがい:
建設業は形に残る仕事なので社会的に貢献している実感があるので、働き甲斐があります。

東洋開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土木作業員の仕事は多様で習得するのに経験がかなり必要。建設機械の免許を随時取得する必要がある。職人の技や経験が必要な職業で大雑把な作業や力仕事メインでは無いということ。

東洋開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:
土木建設業に特殊な工法を保有している。

事業の弱み:
土木工事は公共事業に依存しているので、会社の実績が入札次第。

事業展望:
旧態依然とした建設業から脱皮できない。

東洋開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
固定給与制で残業、超過勤務は翌月支払い。
就業日数の超過分は翌年1月分と一緒に一括払い
賞与は基本7月と12月に各1ヶ月分。
手当は社長と交渉次第。資格手当などは無い。
小規模企業なので、社長に全て決定権があります。

評価制度:
昇進や昇給の評価は社長がします。
仕事の評価は社長がします。結果として社長に認めてもらえれば、現場責任者に任命されますし、待遇も上がります。
1級土木施工管理技士資格取得を会社として推奨しています。