回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフトで決められており、夜勤明けの翌日は基本的に休み。
残業はほぼないが、配属先によって違いはある。
シフトは月の15日までに提出し、月末にシフトが発表される。希望休は3日間までとれる。
シフトは月末のかなりぎりぎりに発表される。場合によっては翌月の月初なこともあった。しかもシフトがころころ変わるので予定が立てづらい。
多様な働き方支援:
正社員だと時短勤務はなし。副業も禁止。
この先のライフイベントを考えると長く続けようとは思えなかった。
勤務時間はシフトで決められており、夜勤明けの翌日は基本的に休み。
残業はほぼないが、配属先によって違いはある。
シフトは月の15日までに提出し、月末にシフトが発表される。希望休は3日間までとれる。
シフトは月末のかなりぎりぎりに発表される。場合によっては翌月の月初なこともあった。しかもシフトがころころ変わるので予定が立てづらい。
多様な働き方支援:
正社員だと時短勤務はなし。副業も禁止。
この先のライフイベントを考えると長く続けようとは思えなかった。
株式会社アミタホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アミタホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金はなし。介護休暇は介護する人ひとりに対して年5日。介護休業はなし。それでいてHPには堂々と復帰ありと記載がある。介護休業の制度ないのに?という疑問しかない。
オフィス環境:
働く施設は概ね二ヶ所あり、どちらに配属になるかで環境がかなり違う。
一ヶ所目は更衣室がなく、休憩スペースとされている建物自体がかなり古いし汚い。
もう一ヶ所は女性更衣室もあり、建物自体も比較的新しいので綺麗ではある。ただし男性更衣室はない。
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