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口コミ投稿日:2024年04月17日
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年04月17日
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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口コミ投稿日:2024年04月17日
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年04月17日
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年04月17日
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年04月17日
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年04月17日
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年04月17日
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Oplus株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
世の中に多くのシフトツールがあると思いますが、大きい強みになっているのは代表が実際に会社員時代に実際に他社様で店長経験を積み、現場の課題を知っていることだと思います。実務を経験していることで、課題解決策をそのままツールに活かしています。
また、お客様のご要望や社員の機能要望を週に1回開発MTGを行って話し合っているので、開発スピードも速いです。開発の優先度決めにおいても、メンバーの役職関係なく話し合っているので、皆が納得した内容で開発が進んでいきます。
事業の弱み:
今はまだ人数が少ないこともあり、工夫をしてもできることに限りが出てきてしまいます。ただ、その中でも工夫をしていくアイディア力が養われたり、人が増えた先の成長があると感じているからこその課題だと思うので、そこは伸びしろポイントになるのではないかと考えています。
事業展望:
oplusはシフト事業のみを行おうと考えているのではなく、全体的な業務効率化を見据えています。そのため、これからシフト事業を軸にそれに付随した事業の柱が増えていくと思います。まずは足場を固めながらにはなると思いますが、そういった事業展開を考えている企業で務めたい方に合ってると思います。