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株式会社アイディーアールのカテゴリ別口コミ(25件)

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株式会社アイディーアールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:
大きな特徴としては、特別休暇の種類が豊富なところです。
個人的なお祝い事のある日は年に一回、アニバーサリー休暇が使えます。
また、ワクワク休暇というものの半年に一回使うことができます。
その他にも、勤続年数が3年以上の社員が使用出来る、リフレッシュ休暇(1ヵ月)もあります。

オフィス環境:
オフィス___デザイン性の高い入口や会議室も綺麗でお洒落な雰囲気になっていて、来客の方々にもよくお褒めの言葉をいただく程、綺麗なオフィスだと感じています。
立地___地下鉄丸の内駅(鶴舞線)からだと出口がすぐある為、改札からでも徒歩5分圏内です。
アクセスはとても良いと思います。

株式会社アイディーアールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ ITプロダクションセグメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが悪いと感じた事はありません。常駐先にもよりますが、毎日遅くまで作業に追われている方はあまり目にしません。営業は人数が少ない事もあり少し忙しそうですが、休みが取れないなどのことはないと思います。

多様な働き方支援:
案件によりますが、リモートワークできるところが多いです。副業は可能で、実際にされている方も多いです。ITスキルが豊富な社員も多いので、それを活用し自身でフリーランスのような形で副業されている方もいれば、YouTubeに動画を投稿している方もいて面白いです。

株式会社アイディーアールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ ITプロダクションセグメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
ITの会社ではありますが、とても活気があるように思います。
経営陣との距離も近く、意見に耳を傾けてくれる方が多いです。
社員同士のつながりを大事にしている方も多く、部署や年齢関係なく休みの日に集まって遊びに出掛けている方もいらっしゃいます。

株式会社アイディーアールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:
女性社員の比率が高く、お子さんがいらっしゃる方も在籍しています。保育園や学校からのお迎え連絡などにも柔軟に対応してくれるので働きやすい環境です。また、産休/育休の取得もでき申請方法なども教えてくれるので安心です。

株式会社アイディーアールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:
エンジニアの事情を担当営業の方が吸い上げ、キャリアプランについても一緒に考えてくれるので、業務範囲を広げたいという思いを伝えておくと、今まで経験できなかった業務にも携われるような案件を紹介して貰えたりします。
成長したいという思いが有ればチャンスをくれるので、凄くワクワクできると思います。

株式会社アイディーアールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ ITプロダクションセグメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年一回ですが、今後年ニ回の支給になると言われています。
役職を持てばそれに伴った手当が支給されます。
20代で役職を持つ方も多くいらっしゃいます。
手当に関しては、交通費は全額支給、家賃補助は今のところありません。

評価制度:
年功序列を感じたことはほぼありません。
頑張りを評価していただける環境なので、若くして役職を与えられることも少なくないです。
部署にもよりますが、客先常駐の場合、営業さんとの面談や常駐先の上司の方へのヒアリングに基づいて評価していただいてます。