回答者： 男性/ ITプロダクションセグメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年一回ですが、今後年ニ回の支給になると言われています。
役職を持てばそれに伴った手当が支給されます。
20代で役職を持つ方も多くいらっしゃいます。
手当に関しては、交通費は全額支給、家賃補助は今のところありません。
評価制度：
年功序列を感じたことはほぼありません。
頑張りを評価していただける環境なので、若くして役職を与えられることも少なくないです。
部署にもよりますが、客先常駐の場合、営業さんとの面談や常駐先の上司の方へのヒアリングに基づいて評価していただいてます。
賞与は年一回ですが、今後年ニ回の支給になると言われています。
役職を持てばそれに伴った手当が支給されます。
20代で役職を持つ方も多くいらっしゃいます。
手当に関しては、交通費は全額支給、家賃補助は今のところありません。
評価制度：
年功序列を感じたことはほぼありません。
頑張りを評価していただける環境なので、若くして役職を与えられることも少なくないです。
部署にもよりますが、客先常駐の場合、営業さんとの面談や常駐先の上司の方へのヒアリングに基づいて評価していただいてます。
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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