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ネポン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:
営業職としては営業というよりも販売店の御用聞き係となっている。
ソリューション営業や提案力といった世で通用するようなスキルを身につけるには向いていない。

働きがい:
メーカーであるにも関わらず末端ユーザーとの距離は近く、自分の関わった商材がどのように使用されているかを間近で感じることができる。
感謝されることもあれば直接クレームを受け取ることもあるが、
この点は業界全体に言えるが他業界のメーカーではなかなか経験できないと感じる。

口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:売上比率が大きい部署の仕事は、業界トップシェアで営業として積
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:各人の考え方次第で、会社に求めてはいけない会社だと思います。
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が整っている。特に管工事施工管理や電気工事士
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:良くも悪くも営業職一人の裁量権が多いため、成長の度合いは他社
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:農家さんから感謝されたり、問題を解決するときにとてもやりがいを感じます
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ 営業本部○営業所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:部署によるがほぼない支援制度もないと聞く ※女性のみ働きがい
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:最近は少しビジネスマナーなどの研修を取り入れている様子だが、全く足り
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:女性で管理職は一人しかおらず、女性の総合職も片手程度にしかいない(近年
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:全くない。 逆に周りにビジネスマナーなどを教える状態である。 ス
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】優しい人はいるので仕事の相談はしやすい環境
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:中途入社の同僚に、公務員出身者がいます。彼いわく、「前職も地域に貢献し
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】温室などの施設に導入されている温風暖房機が国
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口コミ投稿日:2016年12月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月02日
教育・研修:自社製品に関する研修から働く上での心構え等の研修まで幅広く様々な研修
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口コミ投稿日:2016年12月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月02日
働きがい:メインの製品が暖房機であるため、秋から冬の繁忙期には1人あたりの仕事量
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口コミ投稿日:2016年12月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月02日
働きがい:設計から開発、品質、評価、量産等のものを作るまでのプロセスをすべてやる
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口コミ投稿日:2016年12月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月02日
教育・研修:先輩や周りの方が丁寧に教えてくれる社風ではあるが教育プログラムがない
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口コミ投稿日:2016年12月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月02日
教育・研修:人材育成として自己成長していくための会社としての教育メニューを更に充
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:面白みの一つはプロジェクトや短期的な仕事を軌道に乗らせることです。毎日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スキルの習得や研修制度は大変充実しています。業務を通じてスキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に状況は変化するので問題意識をもって見通してみれば、自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事である以上、ある程度割り切って考えていますがお客様との打ち合わせか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社が変革期であることもあり、新しい事を企画することに対して抵抗感なく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務に関連したセミナーに積極的に受講を勧めてくれ、社内ビジネ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】無関心な点。自由なので不安も多くあり、そんな点
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】口が堅いひとが多かったので、逆にこんなこと
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】多く有った。自由さもあった。他を尊重する点も多
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談すれば親身になってのってくれたように思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今後も役立つという視点で仕事を教えてくれる環境。派遣だから差
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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