回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
人事評価制度があるのですべてのスタッフに公平な評価をしてもらうことができます。よくある『院長先生のお気に入りの子だけが昇給する』といったことは一切ありません。成長中の歯科医院で能力を発揮すれば昇進・昇給の正当な評価をしてもらうことが可能です。
人事評価制度があるのですべてのスタッフに公平な評価をしてもらうことができます。よくある『院長先生のお気に入りの子だけが昇給する』といったことは一切ありません。成長中の歯科医院で能力を発揮すれば昇進・昇給の正当な評価をしてもらうことが可能です。
医療法人博愛敬会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文医療法人博愛敬会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事務職はほとんど残業がありません。もし残業が発生したとしても1分単位で残業代が支給されます。また事業内容が歯科医院の運営なので休診日には業務がなく休日出勤もほとんどありません。また有給休暇の取得についても制限はありませんので、他のスタッフと有給希望日が重なったりなど、特に問題がなければ有給休暇は100％消化が可能です。
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