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有限会社ランシヨの職種別口コミ(8件)

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有限会社ランシヨの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:
退職金はありませんが、功労金があると聞いています。
住宅手当はありません。通勤手当は全額支給です。その他、最低限の福利厚生はあります。
東急ハーベストクラブ会員権保有につき、リゾートホテルが格安で利用できます。
琵琶湖に保有マンションがあり、毎月8月に花火大会が楽しめます。

オフィス環境:
事務所は決して広くありませんが、休憩室はあります。
お店、事務所、倉庫、すべて禁煙です。

アルバイト、パートさんとのミーティングは客席ですることもあります。
社員会議などは、貸会議室で開催することもあります。

有限会社ランシヨの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時間(実働8時間)ですが、
アルバイト、パートさんのシフトにより、前後します。

営業時間は、8:00(9:00)~22:00です。
休日は繁忙期など、取りにくいときはほかの日で調整します。
店長職は裁量で調整可能です。

多様な働き方支援:
基本的には、リモートワークはありません。
株式会社モスフードサービス主催の研修会、勉強会、講習会などはリモートで行われることはよくあります。

副業は現在不可です。
早帰りはシフト制なので、日によっては可能です。

有限会社ランシヨの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
経営理念、ポリシーである「職を通じて人を幸せにすること」「感謝される仕事をしよう」
のもと、地域に愛され、なくてはならないお店作りを目指しています。

アルバイト、パートさんが約9割でお店を経営していて、いい文化が継承されていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織はマネージャー、スーパーバイザー、店長、社員、アルバイト、パートさんで運営しています。モスバーガーは、お店の横のつながりが強く、全国大会、支部会、研修、講習会をはじめ、
支店交流は盛んで、モチベーションアップにつながっていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
当社のお店、モスバーガーは70~80%、女性スタッフが働いています。
学生、フリーター、主婦たちと非常に優秀な方々が多く活躍されています。
年齢層も10~60代と幅広く活躍されております。これからの取り組みは必要だと感じます。

有限会社ランシヨの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
女性70~80%の会社です。(モスバーガーの場合)現在働いているスタッフ、過去に働いていたスタッフの紹介、家族の方の推薦、口コミなどで採用された方が現在過去に多くおられます。
退職されてからも色々と応援していただいています。

有限会社ランシヨの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:
独立支援制度があります。加盟金が200万円が50万円に減額。
資金はモスクレジット(モスフードサービスの子会社)からの低利融資制度があります。
入社後は研修会、勉強会、講習会などがあり、ステップアップできると思います。

働きがい:
食を通じて人を幸せにする仕事のポリシーのもと、誰にも胸を張って言える仕事だと思っています。お客様からのお褒め、励ましの言葉(時にはお叱りの言葉もありますが)が励みになります。

卒業後にアルバイトが良く来店したり、連絡をくれることもうれしいです。
全国のお店との交流、勉強会、研修も多くあり、モチベーションアップにつながっています。

有限会社ランシヨの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は思ったより多くはなかったです。休みは最初思ったように取れなかったが、
今はかなり改善されていると思います。仕事はきつく感じることもあったが、やりがいも多いと思います。お店間の転勤が思ったほどなかったです。

有限会社ランシヨの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:
「職を通じて人を幸せにする仕事」「感謝される仕事をしよう」明確なポリシーのもと、
お店が運営されていると思います。毎年4店舗共に、それぞれ利益が出ている。
世の中、人手不足でもスタッフが集まっていると思います。

事業の弱み:
4店舗の会社なので、組織化が十分でないです。
1店舗につき、社員が1~2名。基本的には、アルバイト、パートさんが約9割でお店を運営しているので、主力メンバーが複数卒業などで退職した年は、戦力差が出ることがあります。

事業展望:
「職を通じて人を幸せにする仕事」「感謝される仕事をしよう」明確なポリシーのもと、
お店が運営されていると思います。長きにわたり、利益が計上されているようなので、社員採用、次の展開が望まれます。

今年、1店舗が大改造して売上アップにつながりました。
地域に愛され、なくてはならないお店を目指して、既存店のブラッシュアップも望まれます。

有限会社ランシヨの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回9月です。給与は15日締、当月末支給です。
賞与は年2回、8月と1月支給ですが、1年目は多くはありません。
各種手当は、店長手当、皆勤手当て、家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円/1人)です。

評価制度:
店長昇格には、モスフードサービスの研修受講後、マスターライセンス合格の資格が必要です。
入社後、株式会社モスフードサービスの各種研修、勉強会などがあります。
年功序列より実力主義に変わってきていると思います。