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回答者: 男性/ 鍵師(テクニカルセールス)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:
長い目で見ても鍵というものがなくなることはなく、住居、車、バイク、金庫、ロッカー、デスク、キャビネットなど鍵と言っても多岐にわたり、AIがはいり仕事がとられるなどもないため、技術を身につけることで仕事としては先を見据えて長く継続できる点も非常に良いかと思います。

事業の弱み:
やはりご依頼を頂いて、現場に直接お伺いしますので車を運転する距離も仕事の数により増えます。あと夜勤などもありますので生活も少し不規則になることもあります。
ですので当たり前ですが事故など運転には注意が必要です。
あとはどうしても時期によってなど多少仕事の増減はあります。くらいでしょうか。
事業としての明確な弱みというのはあまりかんじていません。

事業展望:
鍵屋でもいろんな会社がありますが弊社は料金も明確で、ぼったくりなど悪質な業者が多い昨今、それをなくして行こうという気概で頑張っています。
会社が設立してから5年も経ってないですが、年に10人以上採用したり、売上もさがることなく常に右肩上がりで業界内では1番成長率が大きいのではないかと思います。
元々関東の会社になりますので、関東はしっかりした基盤ができており、現在は関西に力をいれています。
関西もスタッフを増やし安定しましたら次は東海など、次々エリアを拡大していく流れです。
まさに会社を作って行くのを感じられますので入社を考えられている方は非常に良いタイミングかと思います。

回答者: 男性/ 鍵師(テクニカルセールス)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:まだ社歴も浅いのもありますが、人も増えるにつれてどんどん役職
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回答者: 男性/ 鍵師(テクニカルセールス)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+売上に応じた歩合制となっています。 鍵業界では珍しく残業手当も
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回答者: 男性/ 鍵師(テクニカルセールス)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:週休2日になっており、月3日自分が休みたい日を指定できます。
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職ごとに基本給が決まっています基本給+職務手当(役職がある方のみ)+
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。新しいことを取り入れ実行していく社
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回答者: 男性/ 鍵師(テクニカルセールス)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:以前も鍵業界に携わっていた他社から入ってきている経験者の方
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回答者: 男性/ 錠前技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:お客様、社員に対して誠実であります。お客様へは料金の不透明
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回答者: 男性/ 錠前技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:月毎のシフト制となっております。休み希望も出せ、有給もしっか
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブの給与制度です。頑張ったら頑張った分評価されるイ
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回答者: 男性/ 錠前技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:鍵は個人で必ず少なくても一つは持ってます。人の数だけ仕事のチャンスが
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回答者: 男性/ 錠前技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:営業、技術など個人に任せていただける裁量も多いため、自分をプ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:現場作業員は昼夜問わず基本的に10時間勤務です。一番早い時間
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず、基本給があります。基本給は高めに設定されています。基本給プラス歩
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回答者: 男性/ 錠前技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブ+各種手当です。技術職なので、やった分だけしっか
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回答者: 男性/ 技術営業(鍵師)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:作業員は基本的に一人で行動をして業務を行います。自
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回答者: 男性/ 技術営業(鍵師)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがい:案件に応じて、作業内容の難しさや大変なこともありますが、短時間で早くお
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:お客様にダイレクトに感謝される部分が一つ働き甲斐になっていると思います
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回答者: 男性/ 錠前技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス歩合給という計算方法です。役職に応じて歩合給のパーセンテー
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回答者: 男性/ 錠前技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:現場作業員どうしがほぼ会うことはない。電話で声は聞いたこと
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはシフト制で日勤夜勤があり、体力を使う勤務だ
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回答者: 男性/ 錠前技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:仕事の勤務時間はシフト制をとっており、日勤、夜勤とありますが
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回答者: 男性/ 錠前技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
オフィス環境:本社にはコールセンターを併設しております。 駅も近くアクセスも良い
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回答者: 男性/ 錠前技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給与+売上による歩合制となっていますので、売上を上げて行く事で社員
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:鍵というのは現代社会を生きていくうえで無くてはならない存在で、その鍵
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