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株式会社イッシンの評判・口コミ
3.5
1件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社イッシンの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社イッシンの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
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- 会社の成長性や将来性
- 3.6
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社イッシンの会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.6
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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株式会社イッシンの総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。株式会社イッシンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。
株式会社イッシンの評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
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3.6
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回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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回答者：1人
- 実力主義
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回答者：1人
- 活気のある風土
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回答者：1人
- 20代成長環境
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回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者：1人
株式会社イッシンのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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回答数
株式会社イッシンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文株式会社イッシンの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ ドライバー・設備工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
年功序列では無い
入社時は全員同じくらいの給料ベースである
給料の昇給する仕組みは決まっていないが、経営者の判断になる（会社への貢献度）
仕事を覚え経験を積み、任される（責任者等）、客先から信頼される等なると給料・ボーナスに反映される
個人の成長がないと給料・ボーナスベースは変わらない（カットもない）
既婚者のみ家族手当、技術手当等がある
本人の取り組み次第で昇給していく
評価制度：
就業規則等で決まった評価制度はない
普段の仕事の取組み方、行動を評価される
また、客先に出向いてする仕事のため客先担当者の声（評価）がポイントになる
経営者も客先に出向くため、客先担当者から見た各従業員の勤務態度等の評価が経営者の
耳に入る
経営者が客先管理を行っているため、良いこと悪いことが情報として入る
中小企業であるため、経営者とコミニケーションが取りやすいため普段の会話が
評価にもつながる
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