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学校法人中部大学の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:就業時間は1日7時間。夏季休暇、年末年始休暇、土・日曜日・祝
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:主な福利厚生は整っているが、持ち家の職員に対しての住宅手当はなくなった
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列で上がっていく。しかし、経営改善で人経費に手を付けるのは最終手
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:一昨年から土日休みになり、ワークライフバランスが取りやすくな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:特記事項なし事業の弱み:特記事項なし事業展望:いわゆる少子化問題があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:特記事項なし組織体制・コミュニケーション:教授、教員、職員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:私学共済に加入しているため、そのサービスが受けられる。財形貯蓄もあり、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:土日休み。月曜日の祝日は授業日となることもあります。多様な働
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:民間企業と比較しても優遇された水準です。昇給は年に1回、定期昇給があり
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:年に一回ランダムでオンデマンドの研修があたる。ほとんどの人が
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:夏休み、春休みなどの長期休暇があるため、子育て世代には大変働き
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の弱み:少子高齢化の影響で子供が減っていく。大学も生き残りをかけて様々な策を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:良質なプライベートあっての良質な仕事、という共通認識が浸透しつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】属人性が高いため、事前にいかにネゴシエートした上で仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:アドミニストレーターとしての専門性プラス部門ごと(例えば、総務・人事・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:学校法人特有の保守性があり、改革・改善の必要を認識しても、そこからの動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:属人性が高いため、事前のネゴシエートを十分にしておかないと、どんな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】改善項目が山ほどあるため、一つの改善を成し遂げる度に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:属人性が高いため、派閥に属さず熱意をもって業務に取り組み、中立と有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:学校法人特有の事情として、休日に出勤せざるをえないことはしば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業が美徳とされた時代が終わり、非生産的な残業が組織として目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:10年以上前から総務部長が代替わりし、休日休暇特に有給休暇や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:特記事項なし働きがい:自分のペースで仕事ができ、改善すること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の能力で対応できるか不安だったが、優しく指導
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。急な休みを取得しやすく、自分の中で
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一日中忙しいという日は年間で限られていましたので、時給には満足していま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:私は15年間扶養範囲内で働かせていただきましたので、休日もし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:緑に囲まれてる大学なので、昼休みなど外に出るとリフレッシュできる。
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